东乡区纪委监委官方网站 [加入收藏] [设为首页]

东乡区档案局落实区委第三巡察组反馈意见整改情况

来源:东乡纪委 发布时间:2019-07-22 09:10:37

区委第三巡察组于2018年8月9日-10月20日对我局党支部开展了巡察,并于2019年1月14日将巡察意见向我局党支部进行了反馈。根据区委巡察办印发的《关于巡察东乡区档案局党支部的反馈意见》,我局党支部进行了认真整改,现将整改情况公开如下。 

一、加强组织领导  从严从实整改

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》和省、市、区委有关要求,为确保整改工作取得实效,成立了以局党支部书记、局长乐晓琴同志为组长,副局长吴菁、乐藕梅为副组长,办公室负责人章晟、副主任科员周样生、职工乐淑琴为成员的整改落实工作领导小组。要求区档案局全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后的一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、扎实做好反馈意见的整改落实工作,努力推动巡察成果转化为我局档案工作创新发展的不竭动力。

二、存在的问题及整改落实情况

(一)政治建设、思想建设不够重视

1.学习宣传贯彻落实十九大精神不够到位

问题的表现形式:学习方法、教育模式单一,机关整体宣传氛围不浓。

整改落实情况:2019年2月18日、3月5日、3月12日、3月25日、4月19日召开党员大会,重新学习宣传贯彻落实十九大等文件精神,使全体党员学深悟透、入脑入心,并由局办公室制定修改完善了局党支部学习制度。

整改时限:已完成并长期坚持

2.党的领导作用发挥不明显

问题的表现形式:支委班子在党的领导方面存在缺位,对党建工作缺乏年度整体的工作安排和计划。

整改落实情况:2019年1月23日、3月1日、4月3日、5月8日召开支委会,研究部署党建方面的工作,并由办公室负责起草局长审核通过了“区档案局党支部2019年党建工作计划”。

整改时限:已完成并长期坚持

3.学习贯彻上级会议精神不到位

整改落实情况:2018年12月28日召开了专题会议,再次学习传达扫黑除恶和公职人员禁止参加的“20种饭局”等会议精神。

整改时限:已完成并长期坚持

(二)机关党的组织建设存在缺失

1.党建工作责任落实不力

问题的表现形式:一是2016年、2017年没有贯彻部署党建工作;二是发挥党员先锋模范作用不明显。

整改落实情况:2019年3月1日召开支委会专题研究部署“区档案局党支部2019年党建工作计划”。

整改时限:已完成并长期坚持

2.党的组织生活不规范

问题的表现形式:一是没有落实好“三会一课”制度;二是党支部换届程序不到位;三是2017年没有将意识形态工作和党风廉政建设情况作为民主生活会的重要内容。

整改落实情况:严格执行党支部“三会一课”制度,每月一次召开支委会议,党员会议每年不少于4次,党支部书记、局长每年讲党课不少于2次,支部委员每年讲党课不少于1次,已按要求落实,具体可查看局党支部组织生活会议记录为证;严格党支部换届选举工作流程,2019年1月28日局党支部召开党员大会通报了2016年11月局党支部换届选举情况;意识形态工作和党风廉政建设情况列为民主生活会的重要内容。

整改时限:已完成并长期坚持

3.党费收缴不规范,党费未按月收缴

问题的表现形式:党费未按月收缴。

整改落实情况:针对我局支部存在党费收缴不规范、党费未按月收缴的情况,局党支部高度重视并安排支部委员吴菁同志按照党费收缴标准计算出每位党员当年应交党费总金额,在每月开展党员固定活动日收缴当月党费,并对党费收缴情况进行登记,留影留痕。

整改时限:已完成并长期坚持

(三)干部作风建设不实

1.思想消极不进取

问题的表现形式:局干部存在等靠要思想,整体工作积极性不高。

整改落实情况:一是抓绩效考评。对全局党员干部职工进行考核,奖优罚劣;二是加强政治思想教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持积极工作斗志;三是改进工作作风。持续整治“怕慢假庸散”5种作风“顽疾”,教育引导党员干部立足岗位担当有为。

整改时限:已完成并长期坚持

(四)全面从严治党“两个责任”落实不力

1.安排部署党风廉政建设工作不严不实

问题的表现形式:对抓党风廉政建设工作思想上认识不到位,布置党风廉政建设工作仅仅停留在会议上简单传达上级有关会议精神,没有积极部署党风廉政建设工作。

整改落实情况:为提高思想认识,认真履行党风廉政建设职责,加强监督检查,提高干部拒腐防变能力。每季度研究部署一次党风廉政建设工作,2019年3月11日、6月14日召开了“全局党员干部职工党风廉政建设专题会议”和全局干职工会议传达“中共抚州市纪委《关于严格落实中央八项规定精神,坚决杜绝‘吃喝’‘赌博’问题的紧急通知》”,并制定完善了“局党支部党风廉政建设制度”。

整改时限:已完成并长期坚持

2.对履行“一岗双责”认识不清。

问题的表现形式:谈心谈话制度落实不到位,2016年至2018年局长没有对班子成员进行廉政谈话。

整改落实情况:2019年2月21日、2019年5月7日、6月7日局党支部书记乐晓琴同志分别找了支部委员、财会人员进行廉政谈话,并由办公室制定修改完善了“谈心谈话制度”。

整改时限:已完成并长期坚持

(五)其它问题

1.财政纪律执行不严。

问题的表现形式:一是未严格执行报销标准。2016年个别工作人员借参加全省档案业务培训之机违规报销餐费;二是没有确定临时工工资标准。2017年每个月发放临时工工资标准金额不同,存在一定的随意性。

整改落实情况:制定修改完善了局财务管理制度,严格财务审批报销票据,严格执行报销标准,对违规报销餐费的人员进行退还相关费用处理;核定临时工工资标准,确保发放临时工工资不出现随意性。此工作已由局会计乐淑琴负责完成。

整改时限:已完成并长期坚持。

三、保障措施

1.压实责任。要求全局全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,按照时间节点抓好各项整改。局班子成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题,确保整改取得实效。

2.强化督查。局领导要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究提出有针对性的措施,定期向区委第三巡察组汇报整改情况。对整改的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。

3.接受监督。在区档案局门户网站、局机关大厅向社会公开整改方案和整改情况,吸收群众的合理意见。整改落实情况及时向党员、干部、群众通报,自觉接受党员、干部、群众监督。区档案局邮箱:jxdxdaj@163.com,电话:0794-4232810。